
  <rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
    <channel>
      <title>Blogi politiikasta ja yhteiskunnasta</title>
      <link>https://www.kaksibittia.fi/blog</link>
      <description>Päivänpolitiikkaa ja yhteiskuntaa, kahden bitin tarkkuudella.</description>
      <language>fi-FI</language>
      <managingEditor>kaksitibittia@gmail.com (Kaksi bittiä)</managingEditor>
      <webMaster>kaksitibittia@gmail.com (Kaksi bittiä)</webMaster>
      <lastBuildDate>Mon, 14 Sep 2026 00:00:00 GMT</lastBuildDate>
      <atom:link href="https://www.kaksibittia.fi/tags/rekrytointi/feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/>
      
  <item>
    <guid>https://www.kaksibittia.fi/blog/2026-09-14-etatyo-osa-3</guid>
    <title>Etätyö osa 3: OP Pohjolan toimistopakko herättää kritiikkiä</title>
    <link>https://www.kaksibittia.fi/blog/2026-09-14-etatyo-osa-3</link>
    <description>OP Pohjola pakottaa lokakuusta alkaen noin 9 500 työntekijäänsä toimistolle keskimäärin kaksi ja puoli päivää viikossa, mikä on herättänyt kritiikkiä etenkin kauempana alkuperäisestä &quot;kotitoimistosta&quot; asuvien työntekijöiden keskuudessa. Yritys perustelee linjausta yhdessä oppimisella, mutta konkreettisia lukuja toimistopakon hyödyistä ei ole esitetty.</description>
    <pubDate>Mon, 14 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
    <author>kaksitibittia@gmail.com (Kaksi bittiä)</author>
    <category>etätyö</category><category>OP Pohjola</category><category>työelämä</category><category>toimistopakko</category><category>etätyölinjaus</category><category>työntekijät</category><category>YT-neuvottelut</category><category>rekrytointi</category>
  </item>

    </channel>
  </rss>
